Tema : Keburukan Struktur Organisasi garis/staff dan fungsional pada suatu institusi pendidikan.
judul : konflik fungsional
Dalam suatu institusi pendidikan sering terjadi berbagai macam konflik. Atau merupakan keburukan dari struktur organisasi tersebut. Dalam hal ini, akan diambil salah satu contoh yaitu konflik fungsional. konflik fungsional adalah konflik yang terjadi antar berbagai departemen atau bagian fungsional yang ada pada organisasi tersebut.
Sebagai contoh adalah konflik yang terjadi antara bagian staff akademik dengan bagian staff pengajar. konflik tersebut bisa terjadi karena perberdaan cara pandang para anggota bagian tersebut. Staff akademik hanya mengatur penjadwalan pengajar sesuai dengan mata kuliahnya. Tanpa menghiraukan berapa lama pengajar tersebut mengajar dalam satu hari. Sedangkan staff pengajar hanya dapat menerima jadwal yang sudah dibuat oleh staff akademik. Mungkin sebagian pengajar mengeluh karena begitu padatnya jadwal yang telah dibuat. Maka staff pengajar melakukan komplen kepada staff akademik. Hal ini menyebakan staff akademik harus bekerja dua kali untuk mengatur ulang jadwal yang telah dibuat.
REFERENSI :
makalahdanskripsi.blogspot.com
www.bny.web.id/media.php
sdm.blogpot.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar